توزيع الأدوار داخل المؤسسة بالشكل الذي يضمن تقليل الاعتمادية على صاحب المنشأة. توزيع الأدوار داخل المؤسسة بطريقة تضمن تقليل الاعتمادية على صاحب المنشأة. إمكانية التوسع والانطلاق بعد التأكد من وجود نظام إداري قوي داخل المؤسسة. بعد التأكد من وجود نظام إداري قوي داخل المؤسسة، يصبح من الممكن التوسع والانطلاق. القدرة على أخذ قرارات مدروسة على أرقام مع وجود نظام رقمي يسمح بذلك. بفضل وجود نظام رقمي، يتمكن صاحب المنشأة من اتخاذ قرارات مدروسة استنادًا إلى الأرقام.